Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za saudizaciju i razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za saudizaciju i razvoj koji će igrati ključnu ulogu u implementaciji strategija saudizacije i unapređenju razvoja lokalne radne snage u skladu sa nacionalnim ciljevima i zakonodavstvom. Ova pozicija zahteva visok nivo razumevanja lokalnih zakona o zapošljavanju, kao i sposobnost da se razviju i sprovedu programi koji podstiču zapošljavanje saudijskih državljana.
Kandidat će raditi u saradnji sa različitim sektorima unutar organizacije kako bi identifikovao mogućnosti za saudizaciju, razvio planove obuke i razvoja, i obezbedio usklađenost sa propisima Ministarstva za ljudske resurse i socijalni razvoj. Takođe će biti odgovoran za praćenje i izveštavanje o napretku saudizacije, kao i za pružanje podrške menadžmentu u donošenju strateških odluka koje se odnose na ljudske resurse.
Idealni kandidat ima iskustvo u oblasti ljudskih resursa, poznavanje saudijskog tržišta rada, kao i sposobnost da komunicira sa različitim interesnim stranama, uključujući državne institucije, obrazovne ustanove i interne timove. Ova uloga zahteva proaktivnost, analitičko razmišljanje i snažne organizacione veštine.
Uloga Službenika za saudizaciju i razvoj je od suštinskog značaja za uspeh organizacije u ispunjavanju nacionalnih ciljeva zapošljavanja i doprinosi dugoročnom održivom razvoju radne snage u Saudijskoj Arabiji.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija saudizacije u skladu sa zakonodavstvom.
- Saradnja sa državnim institucijama i regulatornim telima.
- Praćenje i izveštavanje o napretku saudizacije.
- Identifikacija pozicija pogodnih za saudizaciju.
- Razvijanje programa obuke i razvoja za saudijske državljane.
- Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonima o radu i saudizaciji.
- Podrška menadžmentu u donošenju HR strategija.
- Organizovanje radionica i seminara za podizanje svesti o saudizaciji.
- Analiza tržišta rada i identifikacija trendova zapošljavanja.
- Upravljanje bazom podataka o saudizaciji i lokalnim kadrovima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Minimalno 3 godine iskustva u oblasti ljudskih resursa ili saudizacije.
- Poznavanje saudijskog zakonodavstva o radu i saudizaciji.
- Sposobnost analize podataka i izveštavanja.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Iskustvo u radu sa državnim institucijama je prednost.
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju.
- Proaktivnost i orijentisanost ka rezultatima.
- Veštine upravljanja projektima.
- Poznavanje MS Office paketa i HR softverskih alata.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje strategije ste koristili za uspešnu saudizaciju u prethodnim ulogama?
- Kako biste identifikovali pozicije pogodne za saudizaciju?
- Na koji način pratite i izveštavate o napretku saudizacije?
- Kako sarađujete sa državnim institucijama u vezi sa saudizacijom?
- Koje metode koristite za obuku i razvoj lokalne radne snage?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
- Kako biste rešili otpor prema saudizaciji unutar organizacije?
- Koje alate koristite za analizu tržišta rada?
- Kako biste motivisali saudijske državljane da se uključe u određene sektore?
- Koje su vaše najveće uspehe u oblasti saudizacije?
